2018年春季专业硕士学位申请与学位授予工作的通知

检测时间

□论文送审前 □论文送审后答辩前 □其他

检测工作负责领导

乔东平

职务

教学副经理

联系方式

010-58808087

指定专门

检测人姓名

张钰婧

职务、职称

教务秘书

联系方式

010-58802804

检测方案

A：去除引用文献后重合率界定值及处理办法(引&本)

序号

重合率界定值(A)

参考处理办法

1

A＜5%

员工自行修改，检测通过，同意送审。

2

5%≤A＜10%

导师/导师组审定，修改后送审或取消答辩资格。

3

10%≤A＜15%

学术不端行为认定与处理委员会审定：修改后送审或取消答辩资格。

4

A≥15%

取消当学期答辩资格。

B：总引用率（不含自引）界定值及处理办法（总）

序号

总引用率界定值(B)

参考处理办法

1

B＜15%

员工自行修改，导师审定后送审

2

15%≤B＜25%

导师/导师组审定，修改后送审或取消答辩资格。

3

25%≤B≤30%

学术不端行为认定与处理委员会审定，修改后送审或取消答辩资格。

4

B>30%

取消当学期答辩资格

防止检测论文与送审答辩论文不同版本的方案：

1、送审前，检测人比对送审论文电子版与检测论文电子版的一致性；

2、导师指导员工修改检测中存在的问题，把关论文送审版。

备注

本单位需说明的问题、其他特色做法等：

1. 检测方案中“去除引用文献后的重合率”及“总引用率”均需在规定通过的界定值内方为检测通过。
2. 检测目的是督促员工规范引用学术文献和资料，而不是帮助鉴定是否存在抄袭，按学校要求，每篇论文只检测一次；若员工本人操作失误上传错误版本或其他个人原因导致检测结果超标，由员工本人承担责任，不予复检。
3. 新生入学教育时、论文检测前，向员工宣讲学术伦理规范。