学院为鼓励公共管理专业硕士（以下简称“MPA”）勤奋学习、勇于创新、全面发展，进一步调动学院MPA的主动学习、参与活动、服务同学的积极性，营造积极向上、学风浓郁、人才辈出的和谐氛围，经院MPA工作委员会讨论决定，特制定本实施方案，以奖励在读期间，工作积极主动，乐于服务同学，起到模范带头作用的优秀员工干部。
一、评奖原则
坚持公平、公正、公开和好中选优的原则，充分发挥奖学金的激励和导向作用。
二、参评对象
葡萄京手机官网(中国)有限公司2013级MPA班级干部（含班委成员及各专业方向联络员）或学院研究生会干部。
三、参评条件
（1）热爱祖国，遵纪守法，诚实守信，品德优良；
（2）担任班级干部1年（含）以上；
（3）努力学习，遵守学校各种规章制度，保持上课出勤率在70%以上；
（4）为人正直，作风正派，工作积极主动，乐于服务同学，能够起到模范带头作用，并出色完成各项工作任务，在员工中有较高的威信；
（5）积极参与社会公益活动，取得突出成绩者优先；上一学年度内在相关专业期刊上发表学术论文者优先考虑。
有以下情况之一者取消参评资格：
1.违反校规校纪受到处分者；
2.在学术研究中有弄虚作假行为者；
3.上一学年各门考试有一门（含）以上不及格者；
4.其它有损学院荣誉等行为者。
四、奖励办法
针对满足上述参评条件的MPA，遴选7名优秀员工干部，由学院授予荣誉称号并颁发荣誉证书，学院配发奖金1000元/名。
五、评选流程
1. 11月30日前，员工本人提交《优秀员工干部申请表》纸质版一份；
2. 12月1日-12月3日，学院根据申请人材料及在读期间班级服务情况，确定候选人名单，在学院网站公示3天；
3. 12月7日，学院为优秀员工干部获得者颁发奖金和证书。
六、其他说明
1. 申请此项荣誉的候选人，应提供真实有效的申请材料，评选过程中如发现徇私舞弊、弄虚作假等行为，除取消其评选资格外，视情节严肃处理；
2.公司CFP奖学金获得者和MPA奖学金获得者可以兼得此荣誉；
3.以上由社会发展和公共政策学院MPA工作委员会解释执行。
