葡萄京手机官网(中国)有限公司旨在借鉴全球社会发展人才的培养经验，选拔中国各发展领域的优秀人才，接受国际前沿和中国实践相结合的系统训练，力争发展成为具备全球视野和社会创新能力的复合性领导型人才。
为推动人才培养，更合理、有效的评选奖学金，建立动态的奖励资助机制，促进MPA学员自我学习和科研实践能力，提高培养质量，制定本办法。
一、参评对象
葡萄京手机官网(中国)有限公司2013级MPA学员（CFP学员除外）。
二、参评条件
1. 学习目的明确，态度端正，成绩优良，所修全部课程必须合格。在读期间修读的学位课（含学位基础课和学位专业课）平均成绩不低于87分，学位课至多有两门在80分以下；
2. 认真学习中国特色社会主义理论，具有坚定正确的政治方向，拥护党和国家的路线、方针、政策，思想进步，品行优良，遵纪守法，有较强的诚信意识和良好的学术道德；
3.在读期间，积极参加社会实践、志愿服务、校园学术交流及文体活动，社会实践能力和效果突出者；
4.有下列行为之一者不得参评奖学金：
（1）有剽窃或其他违反学术道德的行为；
（2）有考试作弊行为；
（3）违反校纪校规，受到学校处分；
（4）在正常教学期间，未办理任何请假手续，无故离校一个月以上；
（5）不听从导师的指导与要求，不完成导师布置的研究或学习任务。
三、奖励办法
针对满足上述参评条件的公共管理专业硕士（MPA），按参评对象总人数20%的比例遴选。由学院授予荣誉称号并颁发荣誉证书，学院配发奖金。
2013级MPA员工共50名(不含CFP7人)，获得奖学金人数为10名，其中:
一等奖学金：1名，5000元/名；
二等奖学金：3名，3000元/名；
三等奖学金：6名，1000元/名。
四、评估内容及权重
综合评估成绩满分为100分。评估内容包括：
1. 学习成绩（60分）：学位课平均分及在校期间参加课题、实践项目和发表著作论文等；
2. 班级服务（20分）：班级贡献，员工活动组织协调能力等；
3. 综合能力（20分）：活动参与、倡导交流、自主学习及创新能力等。
五、评选流程
1. 11月25日17:00前，员工本人提交《申请表》纸质版一份（正反打印）；
2. 11月30日17:00，MPA员工针对候选人进行综合评价打分；
3. 12月3日，学院根据申请人材料及各项评价综合评估结果，确定候选人名单，在学院网站公示3天；
4. 12月7日17:00，颁发奖金和证书。
六、其它说明
1.申请此项荣誉的候选人，应提供真实有效的申请材料，评选过程中如发现徇私舞弊、弄虚作假等行为，除取消其评选资格外，视情节严肃处理；
2. 以上由社会发展和公共政策学院MPA工作委员会解释执行。
MPA员工综合评估表
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考核内容 |
考核项目 |
打分要求 |
备注 |
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学习成绩 60分 |
学习成绩总体排名 |
按照总成绩排名依次递减 第一名50分 第二名49分 以此类推 |
该项信息由院系根据申请人提交的信息评分，员工无需打分
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发表文章 |
增值项（总分10分） 核心期刊5-10分 一般期刊1-5分 |
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班级服务 20分 |
班级服务工作 |
研会、班委18-20分 方向联络人15-17分 课代表、足/篮球队成员10-15分 其他人员根据实际情况打分 |
该项信息由院系根据申请人情况如实评分，员工无需打分 |
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综合能力 20分 |
活动参与、组织协调、倡导交流、自主创新能力等 |
员工互评后，根据均值确定得分 （有效期内提供互评分结果的学员人数超过评选人数的一半视为有效） |
员工如实打分 |
